株式会社サカノシタ

SAKANOSHITA MACHINE&ELECTRIC

リクルート情報

「ものづくり」に携わるお客様の様々なニーズにお応えするべく、機械工具から工作機械の販売、生産・物流ラインの省力化等のシステム構築に至るまであらゆる面から「ものづくりのパートナー」としてお客様をサポートするため、一日中外を飛び回れる、強い「やる気」と「バイタリティ」を持った人材を求めています。

>>>Information　：　2010年卒業予定新卒採用について

>>>Information　：　2009年卒業予定新卒採用について（終了）

営業・販売の強み	機械部品・工作機械などの既存商品の販売だけではなく、生産ラインで稼動する機械装置そのものの設計・開発から組立まで請け負う事ができます。得意先の様々な個別ニーズに柔軟に対応できる生産ラインの構築、物流ラインの省力化、オンラインをサポートするインフラ整備等、「情報技術商社」と称する私達の強みです。常に最先端の情報をお届けし、高次元のシステム構築を可能にするサポートやトータルプロデュースできることがサカノシタの特徴です。
海外での事業戦略	現在、中国（江蘇省・福建省）・タイの3拠点に事業所を設けています。現地に生産拠点を構える日系企業を主な取引先に営業活動を行っています。こうした事業展開の背景には、大手メーカーがコスト抑制のため生産拠点を海外に移す日本の「産業の空洞化」という実情があります。そうした時代の流れにいち早く対応する為に、海外展開をはじめました。結果、これまで取引のなかった大手メーカーと、海外でパートナー関係を築くなど、大きな成功をもたらしています。
事業内容	自動化関連機器・省力化搬送機器・一般工具・電子機器の卸販売・特殊機器の製作販売
設　立	1962年6月1日
代表者	代表取締役社長　阪ノ下　勝
資本金	7200万円
売上高	58億円　（2008年5月期実績） 55億円　（2007年5月期実績）　 54億円　（2006年5月期実績）
社員数	85名
事業所	本社/京都府京都市南区事業所/久御山・福知山・大阪・枚方・浜松・栗東・八日市海外事業所/中国（福建省・江蘇省）、タイ（バンコク）

社　風	「活躍する社員の健康管理を行うのが企業の使命」、私達はそんな考えのもと、環境づくりを行っています。例えば『マラソン大会』は当社の恒例行事。40歳を迎えた社員は、全員42.195kmのフルマラソンに参加します。そのため、中には数年前からトレーニングに励む社員も。普段あまり顔を合わさない各事業所の仲間が一緒になって走る事で、社内のコミュニケーションを図る事にも役立っています。そして、実はこのイベント、もう一つ目的があります。「目標を達成するんだ！」という強い気持ち。いつまでたってもそれを持ち続け、仕事に取り組んでもらいたいのです。
仕事内容	固定得意先企業に対して、生産ラインに必要な機械工具を中心とした商品の営業・納品。大手企業の設備設計士や中小企業の社長に対して、様々な情報を提供し、また逆にニーズをさぐり、『モノづくり』の心臓部である「生産ライン・物流システム」の自動化・効率化・コスト削減等を企画提案します。また、取引先の社長や担当者とお互い信頼し合えるようなパートナー関係を築いていけるかがこの仕事の大切なポイントです。
やりがい	入社年数は関係ありません。成長次第で提案できる規模や金額も大きくなっていきます。最初は機械部品を取引先にお届けする仕事から提案営業ができるように経験を積み、数年後には数千万の工作機械や生産ラインを支える設備の提案もできるようになります。『モノづくり』の重大な部分に携われる仕事です。
厳しさ	得意先の生産ラインの重大な部分に携わる仕事なので、その責任はやりがいが膨れる反面重大なものになります。強い責任感を持って仕事に取り組む事が大切です。また、１日で何件も得意先を飛び回わるので、体力とバイタリティが問われる仕事でもあります。
教　育	■新入社員研修・メーカー研修・マネージメント・ＯＪＴ研修 ■SMIプログラム(Success Motivation Institute) ６つの分野（家庭生活面・精神面・教養面・健康面・社会生活面・経済面）の指針に基づいて行動目標を設定することにより、仕事に限らず、豊かな生活、豊かな人間になるための教育です。

募集職種

営業職（2009年度採用）

給　与

2008年4月　初任給実績

大卒	月給19万2000円
大学院卒	月給19万4000円
短大・高専卒	月給16万7000円

待　遇

昇給年1回（6月）、賞与年2回（7月・12月）、家族手当・役職手当・運転手当・交通費全額支給

福利厚生

各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、福利厚生保険、退職金制度、社員持株制度、社内旅行、リゾートホテル

勤務時間

8：30～17：30

休日休暇

週休2日制（土・日/当社カレンダーによる）、祝日、夏季・年末年始　(年間112日)
年次有給休暇

勤務地

京都本社及び各事業所

採用人数

2009年4月採用予定数　5～10名
2008年4月入社実績数　5名
2007年4月入社実績数　7名

採用方法

面接試験、書類選考、適性テスト

　連絡先

担　当

総務部・森本、合田、川口

エントリー方法

＜2010年卒業予定新卒採用について＞

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Information 　"2008/10/1"

2010年卒業予定の新卒採用を開始いたします。
皆さんのエントリーをお待ちしております！

会社訪問も受付ますのでお気軽に総務部までメールもしくはお電話下さい。

＜2009年卒業予定新卒採用について＞

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すべて終了しております。

電　話

075-671-0307 （総務部直通）

ファックス

075-671-0105

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